洪涛

法国 Kedge 商学院管理学博士，拥有多年留法&欧洲背景经历，以及丰富的北美海外工作经验，并且在外企500强拥有超过15年的工作经验，担任过多种职位。极为擅于人力资源管理工作，并对HR六大模板极具心得，尤其擅长招聘、组织发展、企业文化、职位生涯规划、薪酬设计、劳动员工关系以及教练辅导-设计企业大学，并助力企业上市，10年来作为顾问，赋能多家公司并助力上市，特别擅长中小企业流程化改造等。

连佳

连佳是一位资深人力资源领导者，在全球企业、初创公司和猎头招聘领域拥有超过20 年经验。她丰富的企业背景包括曾在诺华担任人才管理与组织发展关键职位，在罗氏担任招聘领导角色，并担任两家初创公司的高级人力资源总监。

连佳于2004 年开启职业顾问生涯，并在猎头公司积累了7 年以上的招聘经验。现与全球性企业LHH 合作担任职业转型顾问，协助不同人生阶段的专业人士完成职业转型。她服务的客户来自各行业包括麦肯锡、友邦保险、安盛集团、联合利华、花旗银行、欧特克、默沙东、艾默生、年利达律师事务所等知名机构。

连佳专长于弥合学术培养与企业成功之间的差距。通过提供自我评估、职业探索及高效求职策略等方面的战略性建议，她致力于赋能客户从容探索面向未来的职业发展路径。

罗仁桢

英国Surrey大学供应链管理学硕士。具备14年品牌营销&产品策划7年跨境电商经验。

严懿

小红书专家营销讲师、卡地亚全球女性创业家、开云集团可持续创新先锋、美国Emerson College 传播学硕士、全球女性消费品牌营销峰会-年度商业女性创新领袖、上海国际广告节年度精英-年度女性领袖、虎啸奖年度新锐人物、TopDigital-年度创新营销卓越人物、虎啸奖/艾菲奖/Topdigital/m360评委